舒城县山七镇：推行村民积分制管理 构建乡村治理新格局

为推进新时代文明实践工作，贯彻乡村振兴战略，探索基层社会治理，弘扬“孝”文化，舒城县山七镇试行乡村治理积分制管理，构建全民共建共享的乡村治理工作格局。

该镇成立由支部书记牵头、支委具体负责的领导小组，做好积分管理的领导和宣传发动。成立支部书记任组长，村“两委”成员、村民组长为成员的积分管理工作小组。工作小组负责制定本村积分制实施细则，负责农户积分的审核认定，并结合工作实际，策划并组织各类积分分享实践活动。确定一名村干部负责农户积分的申报、记录、初审等具体工作。积分制管理工作接受村务监督委员会监督。

该镇将农户积分的内容分为四大类：村规民约落实、人居环境整治、文明创建、社会综治。建立管理台账，有参与意愿的村民以户为单位建立积分手册。设置“一日一记录、一月一审核、一季一公示”的创新模式。

该镇通过按照积分排名发布“红”“黑”榜，对各村年度积分排名前5的农户家庭颁发“年度乡村治理示范户”门牌，并给予一定奖励，对高积分户在项目建设、村级公益性岗位等方面优先安排；在“星级文明户”、“五好家庭”、美丽庭院等各类荣誉表彰中优先推荐，对申请入党村民落实党员发展随访制度，在乡村治理过程中积极参与、成效显著的，优先推优入党；对消极应付、效果不佳甚至不达标的，酌情延期或不予发展。

下一步，山七镇将继续加强农户积分制管理，实现农户日常管理的精细化、科学化、规范化，努力打造示范带动、奖优罚劣、动态管理新平台，最大限度激发社会活力，构建和谐稳定发展的社会环境。