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为进一步提高贫困劳动力就业率，巩固脱贫成果，春节期间，高峰乡新时代文明实践所积极行动、多措并举，帮助贫困劳动力解决就业难题。
一是召开专题会议。多次召开贫困劳动力就业扶贫专题会议，提高了乡村两级干部的认识和业务水平，为后续的宣传和就业奠定了思想基础。
二是开展就业排查。组织乡村干部、驻村工作队、帮扶联系人等，通过入户走访、电话、微信群等方式，逐村逐户逐人逐项开展贫困劳动力务工状况排查。对已外出务工人员、计划外出人员以及有劳动力但没有外出务工意向人员进行摸排。
三是加大技能培训。邀请县内一些用人企业对贫困劳动力进行技能培训，坚持“培训一人、就业一人”的工作目标，“因时、因人、因村”开展种植、养殖、农产品加工、服装加工、家政 服务等实用技能培训。
四是加强就业宣传。文明实践志愿者通过上门走访，宣传就业政策和信息，介绍就业，并对在县内就业人员，由乡统一安排车辆将其送往用人企业，帮助就业。
五是做好稳岗就业。对就业人员实行跟踪问效，组织乡村干部对就业人员进行谈心，了解他们的工作状况，对务工人员反馈的问题及时汇总，对困难及时给予解决，保证务工人员放心、安心、顺心工作。（汤凤奇 赵仕娟）
