• 舒城文明网欢迎您!
  • 中国文明网 | 安徽省文明网 | 六安文明网 | 加入收藏 | 设为首页

  • 网站首页
  • 新时代文明实践
  • 舒城好人馆
  • 网站公告
  • 城市创建
  • 农村创建
  • 志愿服务
  • 未成年人
  • 道德建设
  • 乡村学校少年宫
  • 我们的节日
  • 文明简报
  • 文明播报
  • 文明单位
  • 图看舒城
  • 疫情防控
  • 专题活动
  • 关于组织开展舒城县第十二届文明单位

    来源:未知    作者:admin    人气:    发布时间:2013-01-11    
    舒文明字[2013]1号

    组织开舒城第十二文明
    报评选工作的通知
    各乡镇,开发区、度假区,县直各单位:
    根据省市关于文明单位创建和管理办法规定,县文明委将组织开展舒城县第十二届文明单位申报评选工作。现将有关事项通知如下:
    一、申报范围
    1、各级党政群机关、人民团体机关及其基层单位(包括街道办事处、社居委);
    2、实行独立核算,具有独立法人资格的各种所有制形式企业、事业单位和社会中介组织;
    3、中央和省市属驻舒城企事业单位;
    4、原县级文明单位;
    各行政村不参加文明单位评选。
    二、申报条件
    被推荐单位必须是近两年(2011、2012)以来在物质文明、政治文明、精神文明、社会文明、生态文明建设方面做出突出成绩,在继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐上成绩突出,成效显著,达到省、市颁发的文明单位创建和管理办法规定标准,并在本系统和创建文明卫生县城以及县文明委组织的文明创建系列活动中起到模范带头作用的单位。具体标准是:
    1、组织领导有力,创建工作扎实。单位领导班子能够认真学习、贯彻、实践邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持学习和实践科学发展观,坚定执行党的路线、方针、政策,始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,创建活动摆上重要议事日程,创建有组织、机构和专抓人员,有创建目标规划和实施方案,有规范的软件资料(包括电子版和创建专题片),有宣传阵地和荣誉陈列室。领导班子团结务实,作风民主,勇于开拓,勤政廉政,在创建活动中发挥模范带头作用。单位内部层层落实创建工作责任制,全体员工普遍参与创建活动,工作有创新;积极参与军民共建、结对共建、拥军优属等活动,热心支持社会公益事业,积极参加并完成无偿献血任务;积极完成县文明委下达的各项创建任务;
    2、思想教育深入,道德风尚良好。切实加强思想道德建设和科学文化建设,积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验宣传教育,大力弘扬和培育社会主义核心价值观,倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,开展深入细致的思想政治工作,引导广大干部职工牢固树立社会主义核心价值观。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设为重点,广泛开展“在社会做一个好公民、在单位做一个好职工、在家庭做一个好成员”活动。以“服务人民,奉献社会”为宗旨,增强公仆意识、责任意识和大局意识,突出抓好诚信建设,恪守信用,诚信为民。积极开展志愿服务活动,有学雷锋志愿者队伍和网络志愿者,并注册登记,志愿服务活动经常开展,社会反响良好。
    3、业务水平领先,工作实绩突出。坚持以科学发展观为统领,以经济建设为中心,以全面建设小康社会为目标,解放思想,锐意进取,艰苦奋斗,加快发展。生产经营单位积极适应社会主义市场经济的发展,改革进取,文明生产,诚信经营,科学管理,经济效益和社会效益稳步提高,主要经济指标居于全县乃至全市同行业前列。党政机关和执法部门廉洁高效、办事公道、依法行政、执政为民,重大决策民主公开,群众满意率高。服务性单位工作规范,周到细致、优质高效,业务工作处于全县乃至全市同行业领先水平,连续两年政风、行风评议好。
    4、管理科学规范,社会秩序安定。健全民主管理制度,落实厂务公开、政务公开等公开办事制度,坚持和完善职工代表大会制度和其他形式的企事业民主管理制度,保障职工的合法权益。社会治安综合治理措施落实,民主法制教育经常化、制度化。领导干部无违法违纪案件,全体员工无严重违法违纪案件及刑事案件,单位内部干部、职工工作、生活秩序稳定,单位无重大安全质量责任事故,全体员工无计划外生育,无“黄赌毒”等丑恶现象,无邪教活动。工业企业建立了切实有效的环境管理体系,环保工作得到国家标准。
    5、环境整洁优美,文体卫生先进。深入开展“讲文明讲卫生讲科学树新风”活动,单位内部管理规范有序,内外环境清洁整齐,落实卫生防疫制度,有禁烟标志,无脏、乱、差现象,搞好单位内外绿化、美化和亮化,为职工创造良好的工作生活环境。适应形势发展要求,坚持对干部职工进行科学文化知识和业务技能培训,不断提高职工的科学文化素质,形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚,积极创建“学习型单位”、“学习型企业”和“三型机关”,机关作风达到勤政、廉洁、高效标准。有自己的特色文化,坚持开展经常性、群众性文化体育活动,职工精神文化生活丰富多彩、健康向上。
    三、申报程序
    1、根据《六安市文明单位创建和管理办法》规定,县级文明单位的评选、命名实行届期制,每两年一届,原有的县级文明单位均需重新申报评定。
    2、凡准备申报的单位经党委或政府认可(经营性单位需征求主管部门意见),向县文明委提出书面申请。
    3、申报单位要填写《舒城县第十二届文明单位申报表》(附后),并附2000字以内精神文明创建工作材料,一式二份,于二月底前上报县文明办。由县文明办统一征求县纪检监察、人口计生、综治、安全生产监督管理等部门意见。
    4、各单位在申报期间,要阳光操作,张榜公布创建目标、内容,让职工群众广泛参与、了解,同时公布县文明办电话号码及地址,便于职工群众反映问题。张榜公布时间为一个月,届时县文明办将进行检查。
    四、评选、命名程序
    1、县文明办收到各单位申报材料后,先进行初审,提出侯选名单。
    2、县文明办将候选名单提交县文明委研究批准,并利用县文明网和新闻媒体进行公示。
    3、以县委、政府名义命名“舒城县第十二届文明单位”。
    附表一:《舒城县第十二届文明单位名额分配表》
    附表二:《舒城县第十二届文明单位申报表》



    舒城县精神文明建设指导委员会
    2013年1月5日
    责任编辑:admin
    主办单位:中共舒城县委宣传部 舒城县精神文明建设指导委员会办公室
    运行管理:舒城文明网©版权所有 地址:安徽省六安市舒城县桃溪路集中办公区
    技术支持:舒城文明网
    快捷评论
    ×关闭