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近年来，高峰乡党委、政府科学谋划、精心设计、突出考评，全力推动“三线三边”治理常态长效,为茶谷建设打造优良环境。
一、创新机制抓考评。该乡按照周巡查、月调度、季评比、年奖惩的工作思路，实行“村为主”和“积分制”考核机制，规定平时考核成绩与年终考核成绩相结合的考评方式，坚持“周周巡查、月月调度，季季评比”，通过这一举措，让全乡所有村绷紧 “三线三边”整治这根弦，持之以恒，不放松。
二、深入调研抓考评。由乡党政主要负责人亲自带队，对“三线三边”整治情况经常性调查研究，了解群众对整治工作满意度情况，提出下一步工作目标，对发现的新问题立即整改，补缺补差，力求完美。
三、加强调度抓考评。切实发挥常抓班子的职能，坚持整体调度和个别调度相结合，组织落实村与村之间、清洁工之间互查互比，坚持督查督办“销号制”，确保问题整改到位。
四、强化督查抓考评。乡三线三边领导组、效能建设督查组不定期对全乡范围内的环境卫生整治工作进行督查，对各工作责任组村和保洁员进行考评，做到奖惩分明。（霍玉婷）
