位于县城南郊的双丰村,是城关镇经济社会发展强村。近年来,双丰村坚持科学发展,以党建为抓手,驱动创新发展思路,打牢发展根基。通过改进干部作风、提升服务水平,为村级发展提供了不竭的原动力,村级各项事业发展也驶入了“快车道”。
抓发展,重在建强村班子。双丰村现在职干部5名(含大学生村官),人员较少,但村党两委整体合力强。这个村通过合理分工、诫勉约谈、岗责兑现、群众监督等措施落实,充分发挥出“1+1>2”的效应。干部有朝气,讲团结,村党总支的向心力、凝聚力越来越强,工作的“动能”越来越大。村总支书记、村委员会主任王家传说,“重任在肩,责任重大,做事一方,就要尽责”。抓干部教育、抓工作落实,他都以身作则树标杆。如今,在该村两委班子,人人敬业、主动担当成为该村新风尚。
抓发展,重在创新工作思路。壮大农村集体经济收入,提高群众幸福指数,是双丰村长期保持的一贯定律。该村立足实际、因地制宜,科学地对本村各项产业、重点项目等进行中长期规划和短期计划,使发展的载体和基础进一步拓展和筑牢。针对该村地势平坦、土地肥沃,村党总支在发展中科学定位,主打高效反季节无公害蔬菜 “一村一品”。如今,这个村盛产的辣椒、黄瓜、西红柿、芥蓝、菜心等深受合肥、巢湖等周边市场青睐,特别以脱毒马铃薯、脱毒山芋更是该村特色产品。村党总支还结合“双培双带”活动,鼓励和带动村民多业并举,壮大扶持蔬菜专业协会,发展现代高效农业。为推进持续长远发展,该村结合重点工程项目实施,以万佛湖旅游快速通道、合安路为主线,通过实施农村环境综合治理,着力打造县城南郊靓村。
抓发展,重在提升服务水平。双丰村党总支在抓班子建设的同时,着力打造服务型村干部,并通过实践和理论教育,进一步强化干部服务水平。一是抓村级服务载体建设。过去两年,双丰村投入近70万元,通过改造,建成了村级幸福生活e 站和为民服务中心,为深化服务提供了硬件基础。二是抓干部思想作风改进。去年以来,该村结合学教活动,以群众满意度来检验工作成效,并建立群众监督制度,并对作风不实、工作效果较差的干部,由村总支书记直接约谈。三是改进服务方式。双丰村把群众“到村办事”和村干部“办事上门”有机融合,由群众自选。更多地,干部都是服务上门。今年,双丰村在人口与计划生育服务、境内合安路段环境综合整治,全体村干部不分白天、晚上,也无论是晴天、雨天,还是双休假日,都主动深入群众家中,送政策、送服务、送关怀,工作效果好,群众满意度高。