舒城县征收服务中心：围绕中心抓文明创建 抓好文明创建促发展

文明单位创建是提升单位形象、提高干部职工素质、构建和谐机关的有效举措。一直以来，舒城县征收服务中心坚持“围绕中心抓文明创建，抓好文明创建促发展”的工作理念，坚持以人为本、全员参与、共建共享导向，着力优机制、抓学习、育文化、创特色，文明创建工作水平不断提升，成功创建舒城县第十三届、十四届、十五届文明单位。

优化创建机制

自单位成立以来，始终把精神文明创建摆在突出位置。挂牌伊始，即成立精神文明建设领导小组，结合实际研究制定精神文明建设计划。建立健全“党建+文明创建”机制，建立主要领导带头抓，分管领导具体抓，党团工青妇齐抓共管，全体干部广泛参与的文明创建新格局，形成以党建带创建、以创建促党建的良好局面，保障了创建工作有力有序推进。

抓好学习教育

紧紧围绕学懂弄通做实党的创新理论，坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通，扎实开展党史学习教育，引导单位干部职工学出坚强党性、砥砺奋进之志、担起为民之责。强化党风廉政和作风建设，实施重要节点廉政风险提醒，提高为民服务解难题工作水平和拒腐防变能力。强化意识形态阵地建设管理，征迁安置工作中落实“不让老实人吃亏”的理念，唱响促进公平正义的主旋律，积极弘扬社会主义核心价值观。

培育单位文化

建立新时代文明实践网络文明传播志愿者服务小组队伍，开展“清明网上祭英烈”、“我们的节日·端午”等文明传播活动。采取和常态化工作相结合的方式，开展房屋征收安置政策宣传志愿服务、“四送一服”、扶贫选派、疫情防控、双拥、文明创建、秸秆禁烧、扬尘治理、法治宣传等。推进爱国卫生运动进机关，组织开展文明餐桌、文明祭扫移风易俗等系列文明风向活动。党支部、关工委、工会、妇委会、团支部积极创先争优，组织开展道德讲堂、网上文明投票、全民健身、全民阅读、我们的节日、“党员活动日”、志愿服务等活动。注重选树先进典型，多名干部职工获五好文明家庭、巾帼建功先进个人、三八红旗手、县招商引资工作先进个人、县重点工程建设工作、县脱贫攻坚工作先进个人称号、优秀共产党员、住建系统四好青年称号。

创新工作特色

通过完善征迁安置工作机制，理顺工作流程，健全征收政策，规范征收行为等举措，促进了全县征迁安置工作取得重大突破。2020年以来，指导和参与完成各类房屋征收5862户、征收房屋面积 77.42万平方米，储备土地15853亩，安置房分配737户、1247套、14.27万平方米，有力地服务和保障全县新型城镇化和工业化建设。舒城县土地和房屋征收工作经验（“六个精神”）获全市推广。征迁安置领域社会稳定风险评估工作获得市政法委、市住建局通报表扬。先后荣获六安市卫生先进单位、六安市巾帼建功先进集体称号，单位在重点工程建设、依法行政、机关效能建设、政务公开、城镇建设、县征地拆迁和文明创建工作等方面受到县委县政府表彰。