县教育局积极推进全县中小学教师“县管校聘”管理改革工作

12月25日下午，县教育局召开全县中小学教师“县管校聘”管理改革工作推进会。

会上，县委教育工委委员、县教育局副局长鲍官平详细解读了《舒城县中小学教师“县管校聘”管理改革实施细则的有关补充规定》。

县委教育工委书记、县教育局局长包训祥强调，各学校负责人要讲大局。务必纠正相关误区，此次改革并不是教师大流动、大调整，是富余人员向缺额地区合理流动。要讲策略。充分利用此次中小学教师“县管校聘”管理改革的契机，引入竞争机制，解决历史遗留问题；要将改革落到实处，确保人人有岗上，人人有事做。要讲规矩。各学校要将纪律和规矩挺在前面，坚持党的组织原则，坚持谁主管谁负责和属地管理原则，坚持公开、公平、公正操作原则，确保此次改革任务圆满完成。

县委教育工委副书记、县委教育工作领导小组秘书组专职副组长李家应在主持会议时要求，各学校要再次做好政策解释、舆论宣传和思想政治工作，引导广大教师积极支持和参与“县管校聘”管理改革；要严密组织、严格程序、严格考核，做到公开、公平、公正；要坚决做到谁属地谁负责，谁主管谁负责，谁联系谁负责，谁包保谁负责，谁出问题谁负责，做到守土有责、守土尽责。

县委教育工委全体成员，各完职中、中心校、初级中学、县直学校校长，县教育局机关全体工作人员，县中小学教师“县管校聘”管理改革办公室全体成员约130人参加了会议。