舒城：柏林乡机关效能建设措施有力

2011年，舒城县柏林乡不断完善《机关效能建设管理制度》，采取有力措施，严抓机关“会风、学风、作风”转变工作，使机关效能建设各项制度得到有效落实。
一是严格执行干部工作日、晚间和节假日值班手纹签到制度。坚持每月一统计，对迟到、早退或未履行请假手续者按相关规定给予处罚，乡主要负责人坚持定期或不定期督查，发现脱岗、缺勤的干部及时通报批评。二是充实完善管人、管事、管财、管物等一系列机关管理制度，使其更具执行力，从而形成了用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的有效管理机制。重点完善了机关用车、用餐及用品采购等制度。三是在效能建设中突出抓好党务政务公开工作，认真落实党务政务公开责任制，将政务公开的各项具体工作责任落实到人，通过政务公开栏、乡政府网站等载体以及制作标牌公示等方式，公开所有群众关心的办事程序、收费标准以及干部职工联系信息和工作去向。特别是将工程建设、计划生育、民政救灾款发放、卫生医疗补助等工作及时公开，实现行政服务阳光操作，自觉接受群众监督，受到群众的一致好评。
通过扎实开展效能建设，机关党员干部的作风有了明显转变，干部的为民服务意识、勤政廉洁意识都有了明显增强。（董仕安）